As empresas que oferecem seguro saúde como benefício para seus funcionários vêm ampliando as coberturas para proporcionar mais segurança em casos de afastamento por doença ou invalidez – e também para incentivá-los a cuidar mais da saúde. As pessoas se viram mais vulneráveis e passaram a dar mais importância ao seguro saúde em tempos de pandemia.

Em momentos de crise na saúde, a procura por atendimento médico cresce de maneira considerável. A rede pública é a que sofre maior impacto com essa situação, tendo em vista que mais de 70% da população brasileira depende exclusivamente do SUS. Com isso, há uma sobrecarga do sistema, comprometendo, inclusive, a assistência a pacientes que demandam outros tipos de atendimento.

Entre as grandes vantagens de a empresa contratar um seguro saúde, podemos citar o maior engajamento da equipe. Isso porque funcionários que têm acesso a um atendimento médico de qualidade trabalham com mais atenção, tranquilidade e disposição, atingindo seu melhor rendimento durante o expediente.

Em tempos de pandemia, o seguro saúde é uma das maiores demonstrações de cuidado que uma empresa pode ter para com sua equipe. Com a saúde em dia e certos de que terão a assistência necessária em qualquer eventualidade, os colaboradores se manterão motivados para retomar a rotina organizacional para quando os dias difíceis passarem.

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